Comissão Mulher no Esporte discute diretrizes para fortalecer a equidade de gênero no COB

Encontro abordou temas como maternidade, gravidez, responsabilidades familiares e combate à discriminação na construção da nova política institucional

A atualização da Política de Equidade de Gênero do Comitê Olímpico do Brasil (COB) avançou mais uma etapa nesta terça-feira, 10 de junho, durante reunião da Comissão Mulher no Esporte. O encontro reuniu integrantes da comissão e especialistas convidadas para aprofundar o debate sobre os princípios e diretrizes que irão orientar a nova versão do documento, reforçando o compromisso do Comitê com a promoção de ambientes esportivos mais justos, inclusivos e seguros para as mulheres.

Entre os temas discutidos, destacaram-se propostas de aprimoramento do princípio da não discriminação, com a inclusão explícita de questões relacionadas à maternidade, gravidez e responsabilidades familiares. Também foram debatidas iniciativas voltadas ao fortalecimento de políticas institucionais de proteção e promoção da equidade de gênero no esporte, alinhadas às demandas e desafios atuais do movimento esportivo.

”Como integrante da Comissão, reforçamos que a atualização da Política de Equidade de Gênero do COB representa um passo estratégico para consolidar ambientes esportivos mais justos, seguros e inclusivos. O aprimoramento de alguns princípios como o da não discriminação, entre outras questões como maternidade, gravidez e responsabilidades familiares, mostra o compromisso do COB com uma abordagem mais abrangente da realidade das mulheres neste cenário”, comentou Soraya Nobre, gestora da área Mulher no Esporte no Comitê Olímpico do Brasil.

A reunião destacou a importância de um processo colaborativo e participativo na construção da política, assegurando maior alinhamento, representatividade e engajamento dos diferentes atores envolvidos. O COB segue empenhado na evolução contínua de suas políticas institucionais, em consonância com as melhores práticas nacionais e internacionais de promoção da equidade de gênero e valorização da participação feminina no esporte.

”É bom destacar sobre a relevância de estarmos fazendo um processo construído de forma colaborativa, com a participação de todas as atuais integrantes da Comissão, o que garante representatividade. Isso fortalece a efetividade e a legitimidade na atualização da política”, completou Soraya.

Nos últimos anos, o COB se consolidou como importante ator nas discussões que envolvem equidade de gênero e o espaço da mulher em todo o ecossistema do esporte. Além de ser o promotor do Fórum Mulher no Esporte, que já teve três edições, o COB é responsável por liderar as operações globais do Secretariado do International Working Group (IWG) on Women & Sport durante o ciclo 2026–2030, conduzindo a implementação do Plano Estratégico da organização e a gestão do IWG Insight Hub. Este período tem como foco o fortalecimento das parcerias com entidades como a ONU Mulheres, renovada neste mês de junho, e a UNESCO, promovendo a Declaração de Brighton + Helsinki, além da entrega da 10ª Cúpula Global do IWG no Rio de Janeiro, em julho de 2030 – pela primeira vez na América do Sul.

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